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招標(biāo)公告
護(hù)士考核移到床邊 更重實(shí)際工作能力
點(diǎn)擊次數(shù): 712 信息來源： 作者:林美愛 編輯: 發(fā)布時間：2015/4/19
為考核護(hù)士將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力，4月15日護(hù)理部在內(nèi)一科啟動三年內(nèi)護(hù)士床邊綜合能力考核，預(yù)計(jì)至9月完成全部人員考核。
如何讓醫(yī)院擁有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、技術(shù)精湛的護(hù)理隊(duì)伍，是醫(yī)院護(hù)理管理工作的重中之重。我院從加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)考核入手，對提升護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)做了積極探索。今年護(hù)理部出臺三年內(nèi)護(hù)士床邊綜合能力考核的新模式，并且根據(jù)醫(yī)院實(shí)際制訂了護(hù)士床邊綜合能力考核流程和標(biāo)準(zhǔn)。
考核由護(hù)理部、科片護(hù)士長及帶教老師組成考核小組。選擇一名食道潰瘍患者為查體對象，護(hù)士做好用物準(zhǔn)備，來到病床前先做自我介紹、給病人測量生命體征、?？撇轶w、健康教育。然后針對收集的臨床資料、病史、輔助檢查結(jié)果討論目前病人存在的護(hù)理問題及護(hù)理措施?？己死蠋熱槍Σ±岢鱿嚓P(guān)問題，最后從專業(yè)角度對此次能力考核做了點(diǎn)評和糾正，指出相關(guān)不足和改進(jìn)措施。
床邊綜合護(hù)理能力考核是對護(hù)理人員的床邊系統(tǒng)查體、收集資料、匯報病歷、提出護(hù)理問題、制定護(hù)理措施及落實(shí)、評價實(shí)施效果、對患者進(jìn)行有針對性的健康教育等方面的綜合能力測評體系。通過考核，能夠有效地鞏固護(hù)理人員所學(xué)理論知識，培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)意識，提高護(hù)理評估、實(shí)際操作、溝通交流、解決問題的綜合能力，也是提升護(hù)理人員自身業(yè)務(wù)水平與技能的一項(xiàng)重要載體。
截止目前，我院三年內(nèi)護(hù)士共有54人，預(yù)計(jì)本輪考核9月份完成。另外，在科室加強(qiáng)培訓(xùn)與考核的基礎(chǔ)上，護(hù)理部對三年內(nèi)護(hù)士每年度至少要組織一次考核，從而促進(jìn)全院在職護(hù)士床邊綜合考核質(zhì)量提高。
