【今日玉環(huán)】這波“生育福利”受市民普遍歡迎

延長產(chǎn)假 增設(shè)育兒假

“對于我這個(gè)新手媽媽來說，增加30天的假期，就可以在家多照顧寶寶、多學(xué)習(xí)育兒知識，也能讓身體恢復(fù)得更好，真是太棒了！”近日，住進(jìn)市人民醫(yī)院產(chǎn)科準(zhǔn)備待產(chǎn)的孕婦鄭麗麗拿著手機(jī)，撤銷原來申請的128天產(chǎn)假，重新申請為158天。

11月25日，省十三屆人大常委會(huì)第三十二次會(huì)議審議通過關(guān)于修改《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，自決定公布之日起施行。修改后的《條例》進(jìn)一步延長了產(chǎn)假，將原規(guī)定的婦女產(chǎn)假128天，修改為生育一孩的產(chǎn)假為158天，二孩三孩為188天。其中，孩子已經(jīng)出生但產(chǎn)假尚未結(jié)束的，將按照此《條例》規(guī)定的產(chǎn)假期限予以順延。同時(shí)，增設(shè)育兒假，規(guī)定子女在三周歲以內(nèi)，父母雙方每年各享受10天的育兒假。

“聽到這個(gè)消息，我也十分高興，育兒假可以讓我在家?guī)推拮佣喾謸?dān)點(diǎn)育兒家務(wù)，也可以多陪陪孩子，共享親子時(shí)光?！痹袐D家屬張先生說道。

此外，為減輕育兒壓力，這次《條例》修改還進(jìn)一步完善普惠性托育服務(wù)，助力解決育兒后顧之憂。

截至目前，我市備案成功托育機(jī)構(gòu)36家，其中8家純托育、28家托幼一體，共有托位2051個(gè)。為了讓家長“托得安心”，我市還對托育機(jī)構(gòu)服務(wù)人員采取不定期線上線下培訓(xùn)12期1700余人次，對已備案的托育機(jī)構(gòu)服務(wù)人員培訓(xùn)率達(dá)100%。

“3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)是人全生命周期服務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)?！睋?jù)市衛(wèi)健局人口監(jiān)測評估發(fā)展中心副主任林凈介紹，接下來，我市將進(jìn)一步發(fā)展家庭照護(hù)、社區(qū)統(tǒng)籌、社會(huì)興辦等多樣化、多層次的普惠托育服務(wù)模式，鼓勵(lì)有條件的用人單位提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，支持幼兒園發(fā)展托幼一體化服務(wù)。計(jì)劃至2025年，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）托育機(jī)構(gòu)基本全覆蓋。

“生育二孩三孩、延長產(chǎn)假等政策，事關(guān)女職工的切身權(quán)益，工會(huì)作為職工娘家人，更應(yīng)積極策應(yīng)新政的出臺，迅速行動(dòng)起來，更有針對性、更有效地做好女職工維權(quán)保障工作?！笔锌偣?huì)黨組成員、副主席董旭燕表示，工會(huì)將通過對新政的宣傳，切實(shí)讓全市女職工知曉、了解新政，并合法維護(hù)權(quán)益，提高自我保護(hù)意識。此外，圍繞新政實(shí)施可能產(chǎn)生的用工歧視等問題，工會(huì)也將重點(diǎn)關(guān)注女職工的心理健康，充分借助工會(huì)當(dāng)一周工人、蹲點(diǎn)服務(wù)等活動(dòng)的作用，多渠道傾聽女職工心聲，了解掌握相關(guān)思想動(dòng)態(tài)，并著力發(fā)揮工會(huì)的資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)設(shè)貼近職工需求的載體和平臺，開展個(gè)性化多形式的服務(wù)，推動(dòng)關(guān)心關(guān)愛、幫扶解困等措施更加精準(zhǔn)落實(shí)。

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