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        招標(biāo)公告

        市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)來院調(diào)研公立醫(yī)院改革

        點(diǎn)擊次數(shù): 792      信息來源:    作者:黃月紅    編輯:     發(fā)布時(shí)間:2012/4/23     
         
            4月23日上午,市衛(wèi)生局副局長馬美莉一行3人,在縣衛(wèi)生局局長趙天杰的陪同下,來我院進(jìn)行公立醫(yī)院改革調(diào)研。
            調(diào)研組與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及醫(yī)教科負(fù)責(zé)人,在我院會(huì)議室座談交流。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別向馬副局長等介紹了我院“增強(qiáng)公益性、提升內(nèi)涵、提高效能”等一系列改革措施做了工作匯報(bào),同時(shí)提出了醫(yī)院現(xiàn)階段發(fā)展的瓶頸。
            我院為公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院之一。近年來,我院通過調(diào)整、優(yōu)化醫(yī)院布局,加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善診療條件,方便群眾就醫(yī),努力緩解群眾“看病難”;通過實(shí)施醫(yī)藥分開、臨床路徑和單病種收費(fèi)改革,有效規(guī)范醫(yī)療行為,緩解群眾“看病貴”。通過加快醫(yī)院信息建設(shè),強(qiáng)化人員培訓(xùn),提高醫(yī)院工作效能;通過建設(shè)區(qū)域影像和心電中心及遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng),強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)支援力度。但是,隨著群眾的就醫(yī)需求被激發(fā),醫(yī)療資源日益緊缺,特別是人事制度改革的局限,醫(yī)院人員“引進(jìn)難、培育難、留住難”問題日益凸顯。

            馬副局長對我院改革推進(jìn)情況予以了評價(jià),并深入分析了改革的形勢與難點(diǎn),要求醫(yī)院進(jìn)一步形成共識(shí),立足自身,依靠政府,落實(shí)階段性推進(jìn)計(jì)劃,深化公立醫(yī)院改革。

         

          

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